体験設計から事業成果まで担う UXD／UXデザイナー
AMBL株式会社にて、Webサイトやスマートフォンアプリ、業務システムなど多様なデジタルプロダクトのUX/UIデザインを担うポジションです。調査・体験設計・要件定義からデザイン制作、ガイドラインやデザインシステム開発まで一貫して関与。見た目や操作性に留まらず、コンバージョン率やLTV向上など事業成果への貢献を重視し、データとリサーチに基づいた論理的なデザインを追求します。長期運用を前提と感じ、クライアントのビジネス成長に本気で向き合える環境です。
募集要項
| 求人番号 | 11072 |
|---|---|
| 会社名 | AMBL株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種名 | 体験設計から事業成果まで担う UXD／UXデザイナー |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 ・各種調査（デスクリサーチ、観察調査など） ・体験設計 ・デザイン要件の抽出 ・デザイン制作（ページ・グラフィック・イラスト） ・ガイドライン・デザインシステム開発 ウェブサイトやデジタルプロダクトのデザイン制作を担当します。ウェブサイトのみならず、スマートフォンアプリや業務システム、セールスプロモーションツールなど、デザインする対象は多岐に渡ります。 また、運用を効率的に回すためのガイドラインやデザインシステムも担って頂きます。 ＜案件事例＞ ・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったスマートフォンアプリ構築 ・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発 ・大手テーマパークのBIツール構築 ・大手保険業のウェブサイト運用及び改善 【デザイナーの役割】 ライフサイクルが長くユーザビリティの高いUIデザインを追求する 私たちのデザインは、納品して終わりではありません。見た目の美しさや使いやすさはもちろん重要です。しかし、それ以上に私たちが追求するのは、そのデザインがクライアントのビジネスにどれだけ貢献できたか、つまり事業成果（ROI）です。 デザイナーの勘や経験だけに頼るのではなく、データやユーザーリサーチに基づいて論理的に体験を設計することは、もはや当たり前となりました。私たちはその一歩先へ進み、「そのUIが、いかにしてコンバージョン率を高めるのか」「その体験設計が、いかにして顧客LTVを向上させるのか」までを徹底的に思考し、クライアントの事業目標達成にコミットします。 【部署の体制】 メンバー数：50名程度 平均年齢：30代 男女比：半々 職種割合：Webディレクター 60％、プロデューサー 10％、他 30％ |
| 勤務地 | 東京都港区 赤坂9-7-1 |
| その他勤務地情報 | ミッドタウン・タワー32階 |
| 最寄駅・交通 | 六本木駅、乃木坂駅 |
| 給与 | 年収 500 ～ 1200 万円 |
| 給与（詳細） | ※年収により、裁量労働制や固定残業30hとなります ※スキルに応じ、決定します |
| 勤務時間 | フルフレックス制 ※PJTにより異なる 所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）①9:00-18:00②10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 就労期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間： 有 3ヶ月 |
| 必須条件 | ・ウェブサイトの基調となるデザインを決め、その後のページごとのデザインまで完遂した経験のある方 ・ディレクターやエンジニアとコミュニケーションをとりながら、実装を踏まえたデザインができる方 ・クライアントと直接コミュニケーションをとり、デザインのディレクションを経験されている方 |
| 歓迎条件 | ・アートディレクターとして、複数のデザインメンバーを率いてプロジェクトをした経験のある方 ・UXの調査や分析からプロジェクトに参画し、それらを担った経験のある方 ・デザインガイドラインやデザインシステムの作成経験のある方 |
| 求める人物像 | ・リーダーシップ（他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方） ・チームでのコミュニケーションを重視し、他者に対してリスペクトを持てる方 ・柔軟性を持ち、謙虚な姿勢で課題解決に取り組める方 ・結果に基づいて行動し、実力を発揮できる方 ・生産性（やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 待遇・福利厚生 | ■加入保険：労働保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険 ■交通費支給（実費精算支給） ■副業制度 ■テレワーク手当（一律支給） ■通信手当（規定あり） ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（入社日付与） ■夏季休暇（有給に含まれる） ■記念日休暇（有給に含まれる） ■年末年始休暇 ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100％！ ★育児休暇★ 男性の取得実績あり！ ★有給休暇★ 取得率87.7％！ |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼面接2回 ※面接はオンラインで実施します。 1次：部長/マネージャー 最終：本部長 会社説明やご応募いただいたポジションの説明はもちろん、疑問点や不安があれば遠慮なくご質問ください。 |
| 会社・求人の魅力 | 【この仕事で得られるもの】 ・案件の95％以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。 ・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案〜実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。 ・デジタルマーケティングの領域〜SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。 ・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。 【キャリアパス】 ・UXデザイナー ・アートディレクター ・事業部での組織長やマネジメント職 |
| 紹介会社名 | 株式会社Heart Full |
| 更新日 | （この求人情報は更新から129日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Heart Full |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介事業有料職業紹介番号 13-ユ-307324 一般労働者派遣番号 13-306097 メディア事業 SEO事業 |
| HP | https://h-full.co.jp/ |
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