データと企画で全体戦略を描くストラテジックプランナー
CARTA ZEROにて、クライアントのデジタルマーケティング課題を起点に、リサーチからコンセプト設計、全体戦略立案、効果検証までを一気通貫で担うポジション。プロモーション戦略の中核を担いながら、CARTAグループのプロダクト開発力と掛け合わせ、業績拡大と新たな価値創出を実現します。オペレーションは分業化され、本質的な戦略設計に集中できる環境です。
募集要項
| 求人番号 | 11113 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種名 | データと企画で全体戦略を描くストラテジックプランナー |
| 業務内容 | ■募集背景 「企画力」×「業界」の知見を持ったストラテジックプランナーを採用することでプロモーションにおける全体戦略設計での圧倒的な優位性を作りながら、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かし、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出 を実現するため。 ■業務内容 概要 様々なクライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出〜戦略立案／改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析〜プロモーションにおけるコンセプトワーク〜全体戦略設計〜施策立案／提案〜効果検証まで、一連の業務をお任せします。 詳細 ・課題分析（市場調査） ・デジタル領域におけるマーケティングの戦略設計 ・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築 ・メディアプランニング ・データを起点にしたコミュニケーション（クリエイティブ・企画）の設計 ・中長期的な施策の効果分析と改善案の立案 業務効率化について 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む） インタビュー記事/参考情報 ▼ストラテジックプランナー 部長 川﨑インタビュー、転職背景、業務内容、組織の雰囲気、など https://carta-marketing-firm.co.jp/blog/062/ ▼CARTA HOLDINGS HR本部副本部長兼 CARTA ZERO執行役員 小林インタビュー 人事「評価・等級・報酬」の設計思想など https://evolution.cartaholdings.co.jp/article-0073/?utm_source=slack&utm_medium=Referral&utm_campaign=article-0073 |
| 勤務地 | 東京都港区 虎ノ門2-6-1 |
| その他勤務地情報 | 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階 |
| 最寄駅・交通 | 虎ノ門ヒルズ駅 |
| 給与 | 年収 720 ～ 1200 万円 |
| 給与（詳細） | ■月給内訳 ・ベース給：381,364円～672,273円 ・ライフプラン支援金：55,000円 ・固定残業手当（45時間分）：153,450円～255,713円 ・固定深夜手当（15時間分）：10,230円～17,048円 ※超過分別途支給 ■想定年収 720万円～1200万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回 |
| 勤務時間 | 【スーパーフレックス制度】 ・標準労働時間 8時間 ・休憩時間 60分 ※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。 ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 |
| 時間外労働 | あり |
| 就労期間 | 無期 |
| 試用期間 | 試用期間： 有 3ヶ月 |
| 必須条件 | ・広告業界での就業経験（5年以上） ・オンオフ問わず、広告戦略立案のご経験がある方 ・企画書や提案書の作成スキルをお持ちの方 ・市場調査、WEBサイト分析を通じて、カスタマージャーニー、コミュニケーションプランの作成経験がある方 ※応募時にポートフォリオ（企画書）のご提出必須 |
| 歓迎条件 | ・Adobe AnalyticsやGoogle Analyticsを用いた、Webサイト分析業務経験 ・法人提案営業経験 ・インターネット広告運用経験 ・ダイレクト企業（ECなど）や部門での業務経験 |
| 求める人物像 | ・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方 ・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・交通費支給（月額5万円まで） ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ・会員制リゾートホテル「エクシブ」 ・関東ITS保養施設 ■加入保険 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：120日】 ・完全週休2日（土日祝） ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・ボーナス休暇、 ・ウェルビーイング積立休暇 ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月?2月入社：14日 3月?4月：12日 5月?6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 |
| 選考フロー | カジュアル面談 ※希望に応じて 書類選考→１次面接→２次面接→最終面接 ※選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります ※入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします ※選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。 |
| 会社・求人の魅力 | ・ナショナルクライアントからスタートアップまで企業規模を問わず、様々な業種（食品、エンタメ、金融、流通、化粧品・コスメなど）の案件に携われる ・デジタルを中心に、マスメディアも含めて統合的なプランニング業務経験を積める ・広告主と直接コミュニケーションが取れるため課題の本質をスピーディーに把握ができる |
| 紹介会社名 | 株式会社Heart Full |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Heart Full |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介事業有料職業紹介番号 13-ユ-307324 一般労働者派遣番号 13-306097 メディア事業 SEO事業 |
| HP | https://h-full.co.jp/ |