事業成長を牽引するビジネスコンサルタント
広告・SEO/LLMOといった個別最適に留まらず、事業モデルや顧客体験全体を俯瞰し、成長構造そのものを設計するポジションです。クライアントのアカウントリードとして経営層と向き合い、KGI/KPI設計から戦略立案、社内専門チームを束ねた実行・改善までを一気通貫でプロデュース。AVICが強みとする圧倒的な実行力を、確かな事業成果へと結びつける最上流の役割を担っていただきます。
募集要項
| 求人番号 | 11150 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社AVIC |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種名 | 事業成長を牽引するビジネスコンサルタント |
| 業務内容 | 当社は2018年の設立以来、各媒体のアルゴリズムを理解した人材の知見を「属人化させず仕組み化する」ことで、運用型広告・SEO/LLMOをはじめとする領域で、クライアントの成果（CPA/CVR）に徹底的に向き合うスペシャリスト集団として成長してきました。 一方で、クライアントのご支援が「特定領域の高品質な実行」にとどまらず、事業そのものの成長をリードする統合的なパートナーシップへと広がるケースが増えています。 そこで今回、個別施策の最適化を超えて、クライアントの事業・マーケティング全体を俯瞰して構造から設計し、当社の専門チームを束ねて戦略から実行までを一気通貫でプロデュースする「ビジネスコンサルタント」を新たに募集します。AViCの「圧倒的な実行力」を、事業成果へと結びつける最上流の役割です。 ■業務内容 クライアントのアカウントリードとして関係を構築・維持しながら、事業成長に向けた統合マーケティングのプロジェクト全体をリードしていただきます。広告運用に閉じず、SEO/LLMO・CRM・サイト・データ活用まで含めた幅広いプランニングが可能です。 ・クライアントの事業・マーケティング課題の構造的な整理と、KGI/KPIの設計 ・事業モデル・顧客体験全体を俯瞰した統合マーケティング戦略の立案・提案 ・クライアント経営層／事業責任者とのフロント対応（折衝・交渉・契約・アフターフォロー） ・提案〜受注〜実行までの一気通貫のプロデュース（必要機能の定義、社内専門チームのアサイン設計・体制構築） ・プロジェクトマネジメント全般（進行管理・品質管理・収支管理） ・成果の可視化とPDCA、継続的な改善提案・アップセル/クロスセル ・新規コンペ／RFP対応、提案資料の作成・プレゼンテーション |
| 勤務地 | 東京都港区 赤坂1-12-32 |
| その他勤務地情報 | アーク森ビル19階 |
| 最寄駅・交通 | 六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅、赤坂駅、国会議事堂前駅 |
| 給与 | 年収 700 ～ 900 万円 |
| 給与（詳細） | 残業手当：45時間分の固定残業代制（超過分別) ※採用時のグレードおよび経験・スキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務時間 | 10時～19時（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時） |
| 就労期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 試用期間： 有 6ヶ月 |
| 必須条件 | ・事業会社または、デジタル専業／総合広告代理店でのデジタルマーケティングの実務経験：5年以上 ・マーケティング戦略の立案経験、またはプロジェクトマネジメント（収支・進行管理）の経験 ・デジタルマーケティング領域（運用型広告／SEO／CRM／サイト／データ活用 等）のいずれかにおける深い専門性 ・クライアントのフロント（課題ヒアリング〜提案〜折衝〜契約〜実行〜アフターフォロー）を一気通貫で担った経験 |
| 歓迎条件 | ・支援会社でのアカウント責任者・プロジェクトリード経験、または事業会社での事業／マーケティング責任者経験 ・競合コンペでのプレゼン・提案書作成経験 ・デジタル×マスを横断したフルファネル設計の経験 ・経営層・事業責任者に対するコンサルティング／事業課題起点での提案経験 ・データ分析・課題抽出のご経験（数値からの示唆出し） ・複数の主要プラットフォーム（Google／Yahoo!／Meta／X／LINE 等）の特性を理解した提案・実施経験 |
| 求める人物像 | ・自社や自己よりも、クライアントの事業成果を第一に考えられる方 ・戦略から実行までを構造的に描き、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ・成長意欲・自己実現欲求が高く、Visionや目標を持っている方 ・共に働く専門チームへのリスペクトと配慮を持ち、チームで成果を最大化できる方 ・変化に対応し、新たな領域への挑戦をいとわない方 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■社会保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■インセンティブ制度 ●営業インセンティブ 月次の営業目標の達成に応じて支給 ※営業目標を持っている部門の社員が対象 ●全社業績インセンティブ 全社業績の達成状況に応じて支給 ※全社員が対象 ■その他 携帯電話代補助、家賃補助（条件あり）、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助など |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日 休暇：年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に20日付与）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など ※年間休日125日 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→最終面接 |
| 会社・求人の魅力 | 【実行力に裏打ちされた戦略提案】 戦略を描くだけで終わらず、社内に揃った各領域のスペシャリストと連携し、成果まで責任を持って伴走できる 【特化型から統合型へ — キャリアの最前線】 ・当社が次のステージで強化する最上流ポジション。事業グロースパートナーとしての専門性を確立できる ・担当領域・裁量が大きく、経営層との対話を通じて事業課題起点の提案に挑戦できる 【優秀な人材が多数在籍】 ・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍 ・知見を属人化せず仕組み化する文化があり、再現性高く成果を出せる |
| 紹介会社名 | 株式会社Heart Full |
| 更新日 | （この求人情報は更新から101日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Heart Full |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介事業有料職業紹介番号 13-ユ-307324 一般労働者派遣番号 13-306097 メディア事業 SEO事業 |
| HP | https://h-full.co.jp/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。