マーケティング職
シンクトワイス株式会社の新卒紹介事業において、就活生集客の最大化とサービス認知・ブランド価値向上を担うマーケティングポジション。
Web広告運用を起点に、LPO・CRM・SNS・コンテンツ施策までを横断し、KPI達成と中長期のブランド構築を両立。
「数を集める」ではなく、「理解・共感した学生を増やす」マーケティングを、事業成長の中核として推進します。
募集要項
| 求人番号 | 11210 |
|---|---|
| 会社名 | シンクトワイス株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種名 | マーケティング職 |
| 業務内容 | ■概要 新卒紹介エージェント事業において、就活生の集客最大化と、サービス認知・ブランド価値向上を担うマーケティング業務をお任せします。 当社では「納得感のあるマッチング」を大切にしており、単なる送客数の最大化ではなく、当社サービスを理解・共感したうえで登録いただける学生を増やすことを重視しています。 入社後はまず、毎月の学生集客目標達成に向けた獲得型マーケティング業務を中心に担当いただき、その後は適性や志向に応じて、認知拡大・ブランディング施策にも領域を広げていただく想定です。 ■具体的な業務内容 1. 集客・獲得マーケティング ・Web広告の運用・改善（Google、SNS広告、各種運用媒体 など） ・広告管理画面を用いた入稿・運用・数値分析・改善施策の実行 ・代理店／ASP／媒体社との折衝、出稿条件の調整、関係構築 ・予算配分の設計、広告効果のモニタリング、費用対効果の改善 ・予約数・面談数などKPI達成に向けた施策立案と実行 ・ユーザー行動データをもとにした訴求・導線・クリエイティブ改善 ・LPO、CRM・LINE等を活用した歩留まり改善施策の企画・実行 2. 認知拡大・ブランド強化 ・エージェントサービスの認知向上に向けたSNS施策の企画・運用 ・コンテンツ企画・制作ディレクション（記事、インタビュー、SNS投稿、動画等） ・学生に伝わるブランドメッセージ、訴求軸の設計 ・キャリアアドバイザー（CA）を起点にした発信企画・ブランディング施策 ・インフルエンサーとのタイアップ施策、記事企画、SEOを意識したコンテンツ展開 ・学生からの口コミ・評価・ユーザーの声を活用した認知施策の企画 3. 事業成長に向けたマーケティング企画 ・集客チャネル全体の設計・改善 ・事業目標から逆算したマーケティング戦略・戦術の立案 ・社内のキャリアアドバイザーや関連部署と連携した施策推進 ・AI等の新しいツールも活用しながら、スピード感を持って仮説検証を回す業務 |
| 勤務地 | 東京都港区 赤坂3-9-18 |
| その他勤務地情報 | 赤坂見附KITAYAMAビル8階 |
| 最寄駅・交通 | 赤坂見附駅、永田町駅 |
| 給与 | 年収 450 ～ 600 万円 |
| 給与（詳細） | ■月 給：31万円〜42万円程度 ■基本給：23万円〜31万円程度 ■固定残業手当：8万円〜11万円程度（時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■試用期間 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし） ■昇給年2回（6月、12月） ■賞与年3回（4月、8月、12月 ※昨年度実績3ヶ月） 〈年収例〉 ■階層別年収レンジ： メンバー（約370万〜約550万） リーダー（約500万〜約650万） マネージャー（約650万〜） |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
| 就労期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間： 有 3ヶ月 |
| 必須条件 | ・B to Cビジネスの経験のある方（規模問わず） ・人材業界に興味がある方 ・データ分析に基づく戦略立案や実行が好きな方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・チームワークを重視し、社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 歓迎条件 | ・クリエイティブな発想力を持ち、新しいアイデアを生み出せる方 ・広告代理店や媒体社との折衝経験がある方 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報： ■年2回のキックオフミーティング＋表彰制度 ■リモートワーク（条件あり） ■提携先外部研修受け放題 ■図書購入補助 ■オフィスカジュアル ■ネイル・髪型自由 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種（任意） ■住宅手当（条件あり） ■交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：半⽇有給休暇 お子さんを持つ社員が多く勤務していますので、産休・育休制度はもちろん、ご家族に配慮した対応をしています。 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次選考：人事面接（オンライン）/30分〜1時間程度 ↓ 最終選考：代表面接＋マネージャー（対面）/30分〜1時間程度 ↓ 内定＆オファー面談 ※最終選考前に「EQテスト」があります ※学力テスト無 ※弊社リーダーと面談をする場合があります。 ※選考フローは変更となる場合があります。 ※最終選考前にリファレンスチェックを行う場合があります。 |
| 会社・求人の魅力 | ・単なる広告運用担当ではなく、「どうすれば学生に選ばれるサービスになるか」まで踏み込めるポジションです。 ・獲得施策だけでなく、ブランディング・コンテンツ・SNS・インフルエンサー施策にも挑戦可能です。 ・事業会社のマーケターとして、事業成長に直結する手触り感を持ちながら業務に取り組めます。 ・裁量が大きく、アイデアを形にしながらスピーディーにPDCAを回せる環境です。 |
| 紹介会社名 | 株式会社Heart Full |
| 更新日 | （この求人情報は更新から51日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Heart Full |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介事業有料職業紹介番号 13-ユ-307324 一般労働者派遣番号 13-306097 メディア事業 SEO事業 |
| HP | https://h-full.co.jp/ |
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