プロジェクトマネージャー/DXコンサル（マネージャー候補）
顧客の課題発見から戦略立案、要件定義、プロジェクトマネジメントまでを担うポジション
システム導入後の業務改善・運用サポートにも携わり、真の課題解決を実現
DXの最前線で、ビジネス変革を支えるコンサルタントを募集
募集要項
| 求人番号 | 10325 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社プライムクロス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種名 | プロジェクトマネージャー/DXコンサル（マネージャー候補） |
| 業務内容 | 具体的な業務としては、 - 顧客のビジネス課題の発見・分析 - DX戦略の立案・提案 - システム化構想、要求定義、要件定義 - プロジェクト全体のマネジメント（設計、開発、テスト、導入） - システム導入に伴う業務プロセスの設計・改善支援 - 導入後の運用サポート・改善提案 まで、お客様のDX推進を上流から下流まで一気通貫でサポートしています。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 西新宿6丁目22番1号 |
| その他勤務地情報 | 新宿スクエアタワー 12階 |
| 最寄駅・交通 | 西新宿駅 |
| 給与 | 年収 727 ～ 1222 万円 |
| 給与（詳細） | 年収 7,270,000 円 - 12,220,000円 昇給・賞与 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 就業時間:フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～21:00 休憩時間:1時間 時間外労働:あり |
| 就労期間 | 無期 |
| 試用期間 | 試用期間： |
| 必須条件 | 下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 (A) ITコンサルティングファーム、SIer、事業会社等におけるDX推進、システム導入プロジェクトのマネジメント経験 (B) ウェブディレクターまたはシステムディレクターとしての企画・ディレクション経験 基本的なプロジェクトマネジメントの知識と実務経験（計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理など） データベース、クラウドサービス（AWS、Azure、GCPのいずれか）に関する基本的な理解 高い顧客折衝およびプレゼンテーション能力 日本語：ネイティブレベル 3名以上のチームまたはプロジェクトにおけるマネジメント経験 |
| 歓迎条件 | - 不動産業界における業務知識またはシステム開発・導入経験 - BtoBでの法人営業経験 準委任契約に基づくコンサルティングワークの経験 応用情報技術者試験もしくはPMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格 Microsoft Power Platform（Power Apps, Power Automate, Power BIなど）に関する知識または実務経験 AWS、GCP、Azure等のパブリッククラウドを用いたシステム設計・構築経験 システム開発経験（開発言語、フレームワーク、データベース等の知識） Kintone、Asteria、Tableauなどのノーコード・ローコードツールの導入・活用経験 エンジニア組織のマネジメント経験（課長・部長職程度を想定） 後輩育成やチームリードの経験 |
| 求める人物像 | 顧客折衝力）顧客のITリテラシーレベルに合わせ、DX、AI、テクノロジーなどの概念を根気強く、分かりやすく説明できる、高いコミュニケーションスキルと忍耐力のある方 （課題解決力）論理的思考力、問題解決能力を持ち、複雑な課題に対して主体的に取り組める方 （共感性）相手の立場や状況を理解し、丁寧かつ誠実な対応ができる、良好な対人関係を築ける方 （協調性）チームワークを重視し、社内/社外関わらず周囲を巻き込んで協力し、目標達成を目指せる方 （好奇心）変化に柔軟に対応し、新しい技術や知識を積極的に習得する意欲のある方 （顧客志向性）クライアントのビジネス成長への貢献に情熱を持てる方 （変化適応）事業立ち上げフェーズにおける変化や不確実性を楽しみなら主体的に取り組める意欲のある方 （マネジメント：育成力）メンバーの育成や成長の支援、ひいてはチームづくりや組織文化の醸成に意欲のある方 （マネジメント：構想力）数年先の未来を見据えた事業の構想、実現化に意欲のある方 |
| 募集背景 | その他 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 ■交通費全支給 ■副業制度（条件有） ■産休育休休暇（育休後復帰率100％）、ベビーシッター制度 ■確定拠出年金 ■サークル活動費補助 ■スポーツクラブ月額会費補助 加入保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）・祝祭日 ■有給休暇(入社月により変更あり) ・4～9月入社：入社初日に3日、3ヶ月後に7日、翌4月に翌年度分付与 ・9～12月入社：入社初日に3日、3ヶ月後に3日、翌4月に翌年度分付与 ・１～３月入社：入社初日に3日、翌4月に翌年度分付与 ■夏季休暇（5日）・年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・創立記念日（7月7日） |
| 選考フロー | カジュアル面談（希望の場合） ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（面接者:課長/部長 予定） ↓ 二次面接（面接者:本部長 予定） ↓ 最終面接（面接者:役員 予定） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 |
| 紹介会社名 | 株式会社Heart Full |
| 更新日 | （この求人情報は更新から49日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Heart Full |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介事業有料職業紹介番号 13-ユ-307324 一般労働者派遣番号 13-306097 メディア事業 SEO事業 |
| HP | https://h-full.co.jp/ |
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