Web広告運用コンサルタント
ジオコードの広告運用は、単なる“代行業務”ではなく、課題抽出から改善提案、成果創出までを一気通貫で担うポジションです。
Google・Yahoo!・SNS・DSPなど多様な媒体を駆使しながら、自社制作・SEO部門と連携し、LPOや解析改善まで関われるのが最大の魅力。
運用者としての専門性を深めるだけでなく、マーケティング戦略を設計する“総合力”を磨けます。
成果を正当に評価する制度のもと、チームで成長と挑戦を続ける環境です。
募集要項
| 求人番号 | 10426 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ジオコード |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種名 | Web広告運用コンサルタント |
| 業務内容 | 【仕事の流れ】 ジオコードの広告運用コンサルタントは、運用の枠を超え、課題抽出・改善提案・成果創出まで一気通貫で担うポジションです。 1日の業務は、朝の運用チェック・改善施策の立案・レポート作成・提案資料の準備・クライアントとの定例MTGなど。 必要に応じて営業と新規提案に同行することもあり、広告アカウント診断やシミュレーション作成など、大型案件の受注支援を行う事も多いです。 担当案件数は、概ね10案件前後が目安ですが、案件の難易度・規模・運用金額・運用スタイルによって変動します。 月数十万円の小規模案件から、数千万円規模の大手案件まで幅広く対応しており、ご自身のスキル・希望に応じたアサインが可能です。 体制としては、東京本社をはじめ、静岡・関西とすべて拠点にWeb広告部署が存在しています。 拠点の垣根を越えて連携しながら、全拠点でナレッジを共有し、質の高い提案を行っています。 また、週次の課内MTG／定例の改善相談会／月1回の部全体MTGなど、相談・共有の機会が豊富です。 部全体MTGでは、各課の代表者が成果発表を行い、部長から方針共有があるなど、チームで成果を称え合いながら成長していける文化があります。 経験者にとっても、「より深く、より戦略的に広告に関われる」環境です。 |
| 取り扱い媒体 | リスティング広告（GoogleAds）,リスティング広告（YSA）,ディスプレイ広告（GDN）,ディスプレイ広告（YDA）,ディスプレイ広告（動画）,Meta（Facebook／Instagram）広告,X（Twitter）広告,LINE広告,TikTok広告,各種DSP |
| 勤務地 | 東京都新宿区 新宿4-1-6 |
| その他勤務地情報 | JR新宿ミライナタワー10F |
| 最寄駅・交通 | 新宿駅 |
| 給与 | 年収 400 ～ 700 万円 |
| 給与（詳細） | ・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。 ・半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 ・半期ごとにインセンティブを支給 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:30～18:30（稼働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 就労期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 試用期間： 有 3ヶ月 |
| 必須条件 | ・運用型広告の実務経験（フロント・バックエンドいずれも可） ・経験が浅い方はアシスタントから可 |
| 歓迎条件 | ・広告効果のレポーティング・分析経験 ・顧客折衝経験があると更に早期のご活躍が可能です。 |
| 求める人物像 | ・顧客志向の強い方 ・顧客と社内メンバーの間に立ちディレクション・ハンドリングを行ってきた方 ・数字を元に分析～仮説検証の流れを行ってきた方 ・日々の情報収集、勉強を怠らない知識欲のある方 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 待遇・福利厚生 | ・半期目標達成食事会 ・夕方に休憩20分 ・各種イベント ・研修補助制度 ※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助 ・社内クラブ活動支援制度 ・友人紹介制度 ※紹介による正社員入社に対して30～50万円支給 ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ※該当者へ賞金、特別休暇を付与 ・社内FA制度 正社員雇用期間が通算2年以上 ・慶弔見舞金 結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円) ・社内カフェ・オフィスコンビニ完備 （オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機 など） ・ウォーターサーバーあり |
| 休日・休暇 | 年間休日129日 ※2025年度 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり |
| 選考フロー | ・書類選考 ・一次面接(人事・課長) ・最終面接(取締役、部長) ※場合によって選考回数は変わる可能性があります。 ※選考中に能力診断テストを実施する可能性があります。 |
| 会社・求人の魅力 | 【キャリアパス・給与例】 ジオコードでは、社員一人ひとりの志向や強みに合わせて、「スペシャリストコース」「マネジメントコース」からキャリアを選択できます。 全員が管理職を目指す必要はなく、運用のプロとして専門性を磨く道もあれば、組織を束ねてチームを育てるマネジメントの道も選べます。 また、スペシャリスト寄りの方向けにはプロジェクトリーダーという役割もあり、役職にとらわれず責任ある仕事にチャレンジできる機会も豊富です。 ■年収モデル例（目標達成インセンティブ込み） ①26歳／入社2年目／広告運用コンサルタント ┗ 年俸420万円＋インセンティブ60万円＝年収480万円 ②29歳／入社4年目／主任 ┗ 年俸530万円＋インセンティブ84万円＝年収614万円 ③32歳／入社6年目／課長 ┗ 年俸670万円＋インセンティブ100万円＝年収770万円 当社では、広告運用職にも年2回の”目標達成インセンティブ”があり、成果が正当に還元される評価制度を導入。（最大100万円／年） 「成長した分だけ評価されたい」「自分の強みを活かした働き方をしたい」、その両方を叶えられるキャリア設計が可能です。 【働くメリット・身につくスキル】 ジオコードの広告運用は、単なる「運用代行」ではありません。 戦略立案・改善提案・媒体横断設計・サイト改善提案・データ分析までを一気通貫で担えるからこそ、広告運用者としてのスキルを“広く・深く”磨くことができます。 特に、自社に制作・SEO部門を持つ当社では、LP改善やCV導線の最適化、GA4・ヒートマップなどを用いた分析提案にも日常的に関わるため、マーケティングの本質に触れる経験値が圧倒的に豊富です。 また、若手でも手を挙げればチャレンジできる文化があり、実際に20代でリーダーや新規大型案件を任される社員も多数。 定期的なMTG・相談体制も整っており、「一人で抱え込まず、チームで成果を出す」組織文化が根付いています。 “入稿や調整だけの毎日”から抜け出し、運用を武器にクライアントの事業成長に深く関われる。 そんな広告運用の本質を、ここで体験できます。 |
| 紹介会社名 | 株式会社Heart Full |
| 更新日 | （この求人情報は更新から43日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Heart Full |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介事業有料職業紹介番号 13-ユ-307324 一般労働者派遣番号 13-306097 メディア事業 SEO事業 |
| HP | https://h-full.co.jp/ |
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