学習体験を進化させるシニアプロダクトデザイナー
スタディプラスが展開する「Studyplus」「Studyplus for School」において、学習者と教育現場双方の課題解決をリードするシニアプロダクトデザイナーを募集します。リサーチから体験設計、UIデザイン、効果検証まで一気通貫で関与。PdM・エンジニアとフラットに議論しながら、複数サービスを横断するUXを磨き込み、学びの体験価値を次のステージへ引き上げる役割です。
募集要項
| 求人番号 | 10463 |
|---|---|
| 会社名 | スタディプラス株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種名 | 学習体験を進化させるシニアプロダクトデザイナー |
| 業務内容 | 自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」のUX設計・UIデザインをリードしていただきます。 ■どんな業務か ・学習者・教育現場双方の課題解決に向けた、toCアプリ/toBプロダクトのUX設計・UIデザインのリード ・ユーザー課題理解のためのリサーチ（インタビュー・行動ログ分析等）の企画・実行 ・複数サービス（アプリ/Web）に跨るユーザー体験の設計（ユーザーフロー、情報設計、UIデザイン） ・企画段階からPdM・エンジニアと協働し、要件定義からプロトタイピング、効果検証までを一気通貫で担うプロダクトデザイン ・デザインシステムやコンポーネントルールの改善・運用、およびエンジニアと連携した実装品質の担保 ・プロダクト横断のUX課題（オンボーディング、継続率等）の発見と改善提案 ■どんなチームか 当社のエンジニア・デザイナーは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。PdM、デザイナー、エンジニアがフラットに「本当にユーザーのためになるか」をディスカッションしながら進める文化があります。 デザインチームとしては、プロダクトごとに軸足を置きつつ、デザイナー同士で知見を共有し、相互レビューを通じて全体のUX品質を向上させる体制を構築しています。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 神田駿河台2-5-12 |
| その他勤務地情報 | NMF駿河台ビル4F |
| 最寄駅・交通 | 御茶ノ水駅、新御茶ノ水 |
| 給与 | 年収 699 ～ 900 万円 |
| 給与（詳細） | ※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定 年収 6,999,600円の場合 (月額 583,300円、うち時間外42時間 141,611円、深夜勤務手当15時間 10,116円) 年収 9,000,000円の場合 (月額 750,000円、うち時間外42時間 182,081円、深夜勤務手当15時間 13,006円) ※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む ※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給 ※(参考) エンジニア平均の残業時間：10時間 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 就労期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 試用期間： 有 3ヶ月 |
| 必須条件 | ・スマホアプリまたはWebサービスのUX/UIデザイン実務経験（目安5年以上、自走力・推進力重視） ・Figmaを用いた高度なUIデザイン・プロトタイピングの実践と、他メンバーへのナレッジ共有経験 ・PdM/エンジニアと協働し、不確実性が高い状態から主体的に開発サイクルをリードした経験 ・教育・学習・人の成長支援領域への強い関心（ミッションへの共感） |
| 歓迎条件 | ・toCサービスとtoB管理画面(SaaS)両方のデザイン経験（いずれか一方向での深い専門性も可） ・ユーザーリサーチの計画からインサイト抽出・施策化までの実施経験 ・デザインシステム構築・運用、またはエンジニアチームとのコンポーネント連携の経験 ・定性・定量データ（行動ログ等）を活用した課題発見、意思決定の経験 |
| 求める人物像 | ・ポジションやタイトルより、教育・学習環境支援という「テーマ」にコミットしたい意欲が高い方 ・自身の専門領域で自立しつつ、チーム全体や他プロダクトへも知見共有やサポートを行える、協調性のある方 ・プロダクトについて誰よりも考え抜く思考力と、周囲を巻き込む推進力を持つ方 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内教育制度 ・オンライン研修プログラムの提供 ・イベント・勉強会参加費補助 ＜その他補足＞ ・リモートワーク備品のレンタル補助 ・チームビルディング費の支給制度 ・入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え可能） ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー ・服装自由 ・作業中イヤホン可 ・副業OK |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始、国民の休日 ・リフレッシュ休暇（年3日間） ・育児、子の看護、介護休暇 ・有給休暇 |
| 選考フロー | ※候補者により以下の限りでないことがあります。 ・カジュアル面談 ・書類選考（ポートフォリオ必須） ・1次面接（デザイン責任者） ・2次面接（現場PdM・エンジニア等） ・最終面接（代表・役員） |
| 会社・求人の魅力 | ・豊富なユーザーアセット×教育の再設計：受験生の2人に1人が使うアプリと、膨大な学習ログ。これらを基盤にした「学習×デザイン」の非常に難易度が高く意義のある挑戦ができます。 ・一気通貫のデザイン権限：単なるUI作成に留まらず、リサーチから要件定義、効果検証まで、プロダクトのコア部分にデザインの力で深く関われます。 ・「学習者第一」の純粋な追求：利益の前に「学習者のためになるか」を問い続ける、非常に誠実なプロダクト開発環境です。 ・組織基盤の構築：デザインシステムやプロセスの標準化など、成長フェーズにある組織の仕組みづくりにも携わっていただけます |
| 紹介会社名 | 株式会社Heart Full |
| 更新日 | （この求人情報は更新から128日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Heart Full |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介事業有料職業紹介番号 13-ユ-307324 一般労働者派遣番号 13-306097 メディア事業 SEO事業 |
| HP | https://h-full.co.jp/ |
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