検索競争を制するSEOアナリスト&戦略設計者
インハウスだからこそ、短期的な成果よりも、サイトの構造やユーザーの動きを理解しながら、長期的な成長に向き合える。
戦略から実装・検証までを自ら手掛け、腰を据えてサイトの未来をつくる仕事です。
募集要項
| 求人番号 | 10608 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社コアテック |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種名 | 検索競争を制するSEOアナリスト&戦略設計者 |
| 業務内容 | トータル月間2000万UU以上、業界トップクラスのデータベース型ポータルサイトを中心に、複数サイトのSEO戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 当社においてSEOは、数ある集客施策の一つではなく事業成長を支える最重要チャネルです。 検索ユーザーの行動変化や検索エンジンアルゴリズムのアップデートを的確に捉えながら、トラフィック最大化だけでなく、中長期的に「成果を出し続けるサイト構造」を設計・改善していくことがこのポジションのミッションとなります。 扱うサイトはいずれも運用歴が長く、膨大なページ数と独自のデータベース構造を持つため、表層的なSEOではなく、構造理解を前提としたテクニカルSEOを軸にした改善が求められます。 原則として担当サイトは専任制とし、長期的に一つのサイトと向き合いながら継続的な成長を実現していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・競合分析、集計データのモニタリングなど各種調査 ・SEO戦略のプランニング ・SEO施策の立案・提案 ・施策実施のディレクション ・データ分析、レポーティング ・新規開発に伴うSEO要件の策定 ・社内に向けてSEOに関する情報発信、啓蒙活動 ★ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など。 有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 青葉台3-6-28 |
| その他勤務地情報 | 住友不動産青葉台タワー14F |
| 最寄駅・交通 | 渋谷駅、神泉駅、池尻大橋駅 |
| 給与 | 年収 520 ～ 780 万円 |
| 給与（詳細） | ＜内訳＞ 月給400,000円～600,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給 318,500円＋固定残業（30H）81,500円～478,100円＋固定残業（30H）121,900円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【賞与】 年2回（6月・12月） ※業績賞与、直近7年支給実績あり 【昇給】 年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分) ※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK |
| 就労期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 試用期間： 有 3ヶ月 |
| 必須条件 | ・データベース型サイトにおけるSEO戦略の立案実務（3年以上） ・一つの媒体や案件を一人で回してきた経験 ・Google Analytics 4（GA4）を活用したデータ分析経験がある方 ・各種マーケティングツール（SEMrush、Ahrefs、 など）を用いた高度な競合分析経験がある方 ・スクレイピングツール（Screaming Frogなど）を用いてサイトのヘルスチェックを行える方 |
| 歓迎条件 | ・Google Tag Managerの設定およびイベントトラッキング構築経験がある方 ・Webサイトスピード最適化（Core Web Vitals改善）の専門知識 ・データベース設計およびパフォーマンス最適化の経験 |
| 求める人物像 | ・クライアントや他部署と連携しながら、SEO戦略でリーダーシップを発揮できる方 ・経営視点でSEOの価値を説明し、社内外へ説得力ある提案を行える方 ・最新のSEOトレンドや技術動向をキャッチアップし、実務に反映できる方 ・自分のスキルや知識をチームメンバーに共有し、成長をサポートできる方 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ■大規模サイトに携わってみたい ■Webマーケティングスキルをもっと磨いていきたい ■裁量を持って、風通しの良い環境で働きたい ■ワークライフバランスも大切にしたい など |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険完備（関東ITS加入） 健康診断（法定以上） 産業医来社（元システムエンジニア） 再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） 退職金制度 時短勤務制度（子の小学校卒業まで） 資格取得の補助制度（内定者も対象） Udemy受講 お誕生日祝い（ギフト券） 服装、髪型自由 社内イベント（社員旅行など／任意参加） ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ（社内コンビニ） リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション（各種優待サービス） 有名テーマパーク優待 ★経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です★ |
| 休日・休暇 | ★年間休日126日（直近3年間の平均） 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5～6日）、年末年始休暇（7～8日）、有給休暇、入社日休暇（毎年入社月に1日）、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇（時間単位も可）、介護休暇（時間単位も可）、生理休暇 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接 |
| 会社・求人の魅力 | SEOのスペシャリストとして専任でリサーチ、戦略・プラン策定、準備・テスト、実行・効果検証まで一任します。大きな裁量を持って日々PDCAを回していきながら会社と自身を成長させ、ご担当いただく大規模サイトを更なる飛躍のために導いていただく、非常に重要なポジションです。 【魅力】 ■やりがい、裁量 └SEOのスペシャリストとして専任で、リサーチ、戦略・プラン策定、準備・テスト、実行・効果検証まで一任させていただく予定です。 ご担当いただく大規模サイトの更なる飛躍のために非常に重要なポジションとなっています。 大きな裁量を持って日々PDCAを回していきながら会社と自身を成長させることが可能です。 ■インハウスSEO 当社のSEOはインハウスで長期的に取り組むことを大事にしています。扱うサイトはいずれも運用歴が長く膨大なページ数を持つサイトです。 複雑な仕様やサイト独自のユーザーの動き、SEOの傾向などを理解して効果的な施策をおこなうためにはインハウスで時間をかけて取り組んでもらうことが成果への近道だと考えています。 1つのサイトをじっくり長期的にお任せしますのでサイトの成長に合わせて様々な施策を検討・実施することができます。 ■距離感の近さにより生まれる圧倒的成長が可能な環境 大手企業と異なり、経営陣と社員の距離が近いことが魅力の1つです。仕事をしている中で、経営層の考え方を直に感じとることができます。 ■切磋琢磨できる仲間がいる 若く、高いキャリアを持ったメンバーがそろっているので、意識高く切磋琢磨しながらも楽しみながら仕事ができます。チームで協力しながら仕事ができるのも当社の特徴のひとつです。全員が中途入社社員で和気あいあいとした笑いが絶えないチームをさらに一緒に盛り上げていってください。 |
| 紹介会社名 | 株式会社Heart Full |
| 更新日 | （この求人情報は更新から78日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Heart Full |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介事業有料職業紹介番号 13-ユ-307324 一般労働者派遣番号 13-306097 メディア事業 SEO事業 |
| HP | https://h-full.co.jp/ |
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