アカウントプランナー（Web広告営業）※未経験歓迎・ポテンシャル採用
デジタルガレージグループの一員として、あなたにお任せするのは「広告を売る営業」ではなく、顧客の事業課題を解決するマーケティングパートナーとしての提案です。
少数顧客を深く支援するスタイルのため、単なる営業ではなく、戦略立案から実行まで一貫して携わることが可能。
活躍次第では、入社1年以内でマネジメントに挑戦できるチャンスもあります。
未経験から、業界を代表する広告プランナーへ。
その第一歩を、デジタルガレージグループで踏み出しませんか。
募集要項
| 求人番号 | 10668 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種名 | アカウントプランナー（Web広告営業）※未経験歓迎・ポテンシャル採用 |
| 業務内容 | アカウントプランナー(Web広告営業)として、Web広告を基軸に、リスティング、アフィリエイト、ソーシャルメディア等あらゆるメディアや広告手法を駆使し、マーケット調査から顧客の課題を抽出し、顧客の業績最大化のための提案をお任せします。誰もが知る大手企業や業界注目の中堅企業に対して豊富な支援実績がある当社のノウハウやデジタルガレージグループのアセットを活用しながら、顧客のマーケティング支援に貢献していただきます。 ■求人内容詳細 近年、国策としても推進しているキャッシュレス化。 その旗手でもあるクレジットカード会社を中心とした金融業界をご担当頂きます。 当社は Web専業の広告代理店の中でも、トップクラスの業界取扱いシェアを誇ります。数千万単位のプロジェクトや案件を任せられることもあり、獲得広告から認知を拡大するブランディング広告まで幅広く対応しています。顧客の見えない課題に対しても、全力で向き合う姿勢が、顧客からも信頼を得ています。 ①ヒアリング/プランニング クライアントの達成したい目標数値（例：クレジットカードの新規入会数など）をヒアリングします。目標を達成するための手段として、GoogleやYahoo!、SNS（X、FaceBook、Instagramなど）、アフィリエイトなどの様々な広告媒体をどのように組み合わせ、媒体毎にどのように訴求し、どの程度の金額を投下すべきか運用担当者や協力会社と会話を重ねてプランニングします。 ②提案 プランニングした内容をクライアントへ提案し、ニーズと手段のすり合わせをしていきます。 ③運用・改善 上記プランニングに基づき広告配信を実施。その後、月次、週次、日次の数値目標を設定し、その目標の達成度を適宜モニター/レポートします。目標数値に届かない場合はクリエイティブの変更や、広告ターゲット自体の変更、プランの練り直し等をプロジェクトメンバーとともに会話を行い、再度改善案を提案し、達成のためのアクションを継続します。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 恵比寿南3-5-7 |
| その他勤務地情報 | デジタルゲートビル |
| 最寄駅・交通 | 代官山駅、中目黒駅 |
| 給与 | 年収 500 ～ 700 万円 |
| 給与（詳細） | 【月収】396,000円～546,000円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇） 【固定残業代】月30時間相当の残業手当及び深夜勤務手当として、月87,120円～月120,030円を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 ※給与は応相談 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（7月） |
| 勤務時間 | フルフレックス制 ※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H |
| 就労期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 試用期間： |
| 必須条件 | ・法人営業経験（無形・有形問わず）2年以上 ・基本的な課題解決能力、論理的思考力をお持ちの方 ・協調性があり、チームとして結果にコミットできる方 ・Web広告業界でスキルアップしたい方 |
| 歓迎条件 | ・インターネット広告代理店、エージェンシーでのWeb広告営業や運用経験 ・事業会社でのWebマーケティング経験 ・メディア・媒体企業でのご経験 |
| 求める人物像 | ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 ・顧客や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方 ・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診（年1回） 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 保養所 ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（2022年度実績） 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→二次面接→Web適性検査→最終面接→内定 予定 ※場合により選考ステップが変化することもございます |
| 会社・求人の魅力 | ①「最初のペンギン」になる勇気を、組織全員でバックアップする体制 当社のスローガン「ファーストペンギン・スピリット」をベースに、自ら手を挙げ、新たな課題に立ち向かう挑戦する姿勢を尊重する組織です。 個人の挑戦を孤立させず、組織全体でバックアップする体制を整えています。 またプロジェクトマネージャーという責任ある職務を、未経験からでも着実に専門性を身につけていただくために、「知見の共有」を重視しており、過去の成功例やトラブル事例を組織全体で蓄積・共有する仕組みがあります。 ②活躍次第で短期間でマネジメントに挑戦できる 中途で入社された社員が9割で、現在のマネージャーの全員が中途入社で実績を残して昇格しています。裁量が多く、フラットな社風なため、活躍されている方の中には入社1年未満でマネジメントを任されることもあり、スピーディーなキャリア形成が可能な環境です。 ③少数の顧客に集中できる環境で、事業成長にとことん向き合える 顧客の事業戦略パートナーとして、長期的に伴走していくため、一人当たりの担当案件数は既存顧客を中心とした平均5社です（予算額の大きな案件の場合、1件のみのメンバーもいます）。顧客の事業成長のために何をすべきか、課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、より深く踏み込んだ提案や連携が可能となり、顧客の成功によるやりがいを強く感じられます。 【入社後フォロー】 ・入社後約3週間は、Web広告の基礎を学ぶ座学の研修を受講 ・いくつかの課題をクリアし、その後現場配属 ・現場配属後は先輩社員のOJTの下で、日々業務をキャッチアップ 現在活躍している営業メンバーも未経験者が多く、OJTや社内のナレッジ共有などでしっかり業務を把握するので、マーケットで通用するスキルが確実に身につきます。 【キャリアパス】 業務を推進しながらスキルアップをして、成果を出すことができれば、入社3年後には組織の中核を担う管理職候補を目指すことも可能です。 また、年に1回開催する社内公募制度にて、他部署への異動だけでなく、担当領域やミッション等の変更も可能な柔軟な組織体制です。キャリア志向によっては別のマーケティング領域や新規事業に挑戦している社員もいます。 |
| 紹介会社名 | 株式会社Heart Full |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Heart Full |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介事業有料職業紹介番号 13-ユ-307324 一般労働者派遣番号 13-306097 メディア事業 SEO事業 |
| HP | https://h-full.co.jp/ |