オープンポジション
ジオコードのオープンポジションは、業界未経験からWebマーケティングに挑戦したい方のための入口です。
セールス、SEO、広告運用、カスタマーサクセスなど多彩な職種の中から、あなたの経験や志向に最もマッチするポジションを提案。リスティング広告から自社SaaSまで、幅広い事業を展開する当社で、理想のキャリアの第一歩を踏み出しませんか。
募集要項
| 求人番号 | 10743 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ジオコード |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種名 | オープンポジション |
| 業務内容 | 本ポジションは異業界からの転職を検討している方に向けた、オープンポジションの求人です。 これからWeb業界で働きたいという想いはあるものの、どういったポジションがご自身にマッチしているかわからない、どんな仕事をするのかがわからないという方は、こちらからご応募ください。 ▼対象ポジション ・セールス（Web/クラウド） ・SEOコンサルタント ・広告運用 ・カスタマーサクセス ※具体的な業務内容については、各職種の求人票をご確認ください。 ▼当社事業について 〇Webマーケティング事業 ～包括的なWebソリューションの提案が可能です～ ・オーガニックマーケティング事業 https://www.geo-code.co.jp/organic-marketing/ ・Web広告事業 https://www.geo-code.co.jp/webad/ 〇セールステック事業 https://www.geo-code.co.jp/nsfa/ |
| 取り扱い媒体 | リスティング広告（GoogleAds）,リスティング広告（YSA）,ディスプレイ広告（GDN）,ディスプレイ広告（YDA）,ディスプレイ広告（動画）,Meta（Facebook／Instagram）広告,X（Twitter）広告,LINE広告,TikTok広告,各種DSP |
| 勤務地 | 東京都新宿区 新宿4-1-6 |
| その他勤務地情報 | JR新宿ミライナタワー10F |
| 最寄駅・交通 | 新宿駅 |
| 給与 | 年収 350 ～ 600 万円 |
| 給与（詳細） | ・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。 ・半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 ・四半期または半期ごとに粗利に応じて歩合給を支給 （四半期・半期の期間については、職種によって異なります） |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:30～18:30（稼働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 就労期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 試用期間： 有 3ヶ月 |
| 必須条件 | ・BtoBの営業経験 ・最低限のITリテラシー |
| 歓迎条件 | ・無形商材での営業経験 ・社内外ディレクションの経験 |
| 求める人物像 | ・基本的なビジネスマナーが備わっている方 ・知的好奇心が旺盛な方 ・自ら積極的に動く意思のある方 ・自立/自律できる方 ・日々の情報収集、勉強を怠らない知識欲のある方 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 待遇・福利厚生 | ・半期目標達成食事会 ・夕方に休憩20分 ・各種イベント ・研修補助制度 ※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助 ・社内クラブ活動支援制度 ・友人紹介制度 ※紹介による正社員入社に対して30～50万円支給 ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ※該当者へ賞金、特別休暇を付与 ・社内FA制度 正社員雇用期間が通算2年以上 ・慶弔見舞金 結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円) ・社内カフェ・オフィスコンビニ完備 （オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機 など） ・ウォーターサーバーあり |
| 休日・休暇 | 年間休日129日 ※2025年度 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 適性検査（選考要素はありません） ↓ カジュアル面談（人事） ↓ 一次面接（課長） ↓ 最終面接（部長・取締役） ※場合によって選考回数は変わる可能性があります。 ※選考中に能力診断テストを実施する可能性があります。 |
| 会社・求人の魅力 | 【キャリアパス・給与例】 ジオコードでは、社員一人ひとりの志向や強みに合わせて、「スペシャリストコース」「マネジメントコース」からキャリアを選択できます。 全員が管理職を目指す必要はなく、運用のプロとして専門性を磨く道もあれば、組織を束ねてチームを育てるマネジメントの道も選べます。 また、スペシャリスト寄りの方向けにはプロジェクトリーダーという役割もあり、役職にとらわれず責任ある仕事にチャレンジできる機会も豊富です。 ■年収モデル例（目標達成インセンティブ込み） ①26歳／入社2年目／広告運用コンサルタント ┗ 年俸420万円＋インセンティブ60万円＝年収480万円 ②29歳／入社4年目／主任 ┗ 年俸530万円＋インセンティブ84万円＝年収614万円 ③32歳／入社6年目／課長 ┗ 年俸670万円＋インセンティブ100万円＝年収770万円 当社では、広告運用職にも年2回の”目標達成インセンティブ”があり、成果が正当に還元される評価制度を導入。（最大100万円／年） 「成長した分だけ評価されたい」「自分の強みを活かした働き方をしたい」、その両方を叶えられるキャリア設計が可能です。 【働くメリット・身につくスキル】 ジオコードの広告運用は、単なる「運用代行」ではありません。 戦略立案・改善提案・媒体横断設計・サイト改善提案・データ分析までを一気通貫で担えるからこそ、広告運用者としてのスキルを“広く・深く”磨くことができます。 特に、自社に制作・SEO部門を持つ当社では、LP改善やCV導線の最適化、GA4・ヒートマップなどを用いた分析提案にも日常的に関わるため、マーケティングの本質に触れる経験値が圧倒的に豊富です。 また、若手でも手を挙げればチャレンジできる文化があり、実際に20代でリーダーや新規大型案件を任される社員も多数。 定期的なMTG・相談体制も整っており、「一人で抱え込まず、チームで成果を出す」組織文化が根付いています。 “入稿や調整だけの毎日”から抜け出し、運用を武器にクライアントの事業成長に深く関われる。 そんな広告運用の本質を、ここで体験できます。 |
| 紹介会社名 | 株式会社Heart Full |
| 更新日 | （この求人情報は更新から43日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Heart Full |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介事業有料職業紹介番号 13-ユ-307324 一般労働者派遣番号 13-306097 メディア事業 SEO事業 |
| HP | https://h-full.co.jp/ |
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