企業価値を社会へ届ける広報・PR担当
PLAN-Bの広報・PRとして、SNS企画運用からメディアリレーション、プレスリリース、広報戦略策定まで幅広いコミュニケーション業務を担います。複数事業を横断し、企業価値を社会へ発信する影響力の大きい役割です。裁量の大きい環境で、戦略設計から実行まで一貫して推進いただけます。
募集要項
| 求人番号 | 10891 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社PLAN-B |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種名 | 企業価値を社会へ届ける広報・PR担当 |
| 業務内容 | PLAN-Bの事業価値・企業姿勢を社内外に発信し、ブランド価値を高めるための各ステークホルダーとのコミュニケーション活動を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・コーポレート・オウンドメディアなど全SNSアカウントの企画・運用 ・SNS投稿に必要なクリエイティブ（画像／動画）の企画・制作・ディレクション ・事業紹介や企業トピックスの取材・記事制作 ・事業部との連携による発信テーマの企画 ・プレスリリースの企画・作成・公開 ・メディアリレーション（取材調整、企画提案 等） ・広報戦略の企画立案・発信計画の策定 ・コーポレートブランディングに関わるコミュニケーション設計 はじめはSNSの企画・運用からスタートいただき、事業理解を深めながら業務の幅を広げていくことが可能です。企業全体のメッセージをどのように伝えるかを戦略的に考え、実行まで推進できるのが本ポジションの魅力です。 業務の幅は広く、アイデアや得意領域を活かしながら、広報の仕組みづくりやブランドそのものを創り上げていく面白さがあります。 ◆キャリアパス 以下のようなキャリアを広げることができます。 SNS担当から事業広報へのステップアップ まずは事業理解と発信力を磨きながら、事業広報・コーポレートコミュニケーション全般へ挑戦可能。 実務～戦略設計まで担う広報としてのキャリア形成 経営・事業戦略と連動した広報方針の策定、ブランドコミュニケーションの設計など戦略設計にも携わることができます。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 東五反田2-5-9 |
| その他勤務地情報 | CIRCLES with 島津山 3F |
| 最寄駅・交通 | 五反田駅、大崎駅 |
| 給与 | 年収 380 ～ 500 万円 |
| 給与（詳細） | 【年収算出方法】 月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回 月給40万円の場合 ① 基本給 301,995円（②の手当を除く額） ② 通常みなし残業手当 87,115円＋深夜みなし残業手当 10,890円 （時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間＋深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給） ③ ②を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※管理監督者は上記の限りではない（採用選考時にご説明いたします） |
| 勤務時間 | 時差勤務制 通常勤務時間 10:00～19:00 標準労働時間 8時間／日（休憩1時間） ※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。 ※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。 |
| 就労期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 試用期間： 有 3ヶ月 |
| 必須条件 | ・コンテンツ作成の基礎経験 テキストベースの「コンテンツ制作」を行った経験がある方（SNS・ブログ・note・プレスリリースなど形式は問いません） ※広報やSNSアカウント運用の実務経験である必要はありません。 |
| 歓迎条件 | ●広報・デジタルコミュニケーションに関する経験 ・コーポレートSNS運用経験（X／TikTok 等） ・プレスリリース／メディア対応／取材調整の経験 ・オウンドメディアでの記事制作の経験 ・Webマーケティング領域の基礎知識 |
| 求める人物像 | ・物事を多角的に見て深く理解し、わかりやすく言語化できる方 ・日々の情報収集や学習・インプットを地道に継続できる方 ・他者の意見や価値観を尊重しながら、前向きに議論・コミュニケーションできる方 ・自らテーマを見つけ、主体的に企画し行動に移せる方 ・SNS・広報・発信に興味があり、継続的に情報収集できる方 ・主体的にテーマを見つけ、アイデアを形にしていける方 ・チームで協働しながら、広報機能やブランドを一緒に育てていくことを楽しめる方 【HEROSHIP】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・何事にも積極的にチャレンジする方 【PROFESSIONAL】 ・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方 【HOSPITALITY】 ・お客様に価値を提供することへのやりがいを感じる方 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（上限有） / 社内表彰制度/リモート手当 ■挑戦し、成長するため •キャリアチェンジ支援 社内の募集をかけている職種に応募することが可能 •スキルアップ支援 書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担 ・お客様体験支援 弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担 ■安心し、働くため •時差勤務 定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能 •年次有給休暇 入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能 •LOVE休 家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能 •人間ドック 40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇 |
| 選考フロー | 書類選考→適性検査→面接複数回（3回） ※リファレンスチェックを実施いたします。 |
| 会社・求人の魅力 | ●事業成長に直結する“企業発信”の中心を担える 事業広報は、事業の価値を社会に伝え、認知拡大・ブランド形成を推進する重要な役割です。 発信が事業の成長スピードを加速させる、非常に影響力の大きいポジションです。 ●まずはSNS、ゆくゆくは事業広報全般へスキルを拡張できる SNS企画・運用からスタートし、段階的にプレスリリース、メディアリレーション、広報戦略立案など、事業広報全般へ活躍の場を広げられます。 “広報としてのフルスキル”を実践しながら身につけられる環境です。 ●複数の事業に関われる横断的な経験 SEO/広告等のマーケティングコンサルティング、SaaS、インフルエンサーマーケティングなど、多様な領域の事業の広報に携われるため、単一プロダクトでは得られない幅広い知見や業界理解が身につきます。 事業特性に応じた発信戦略を考える経験は、広報として大きな武器になります。 ●多様なチームとの協働 各事業部だけでなく、コンテンツチーム・デザインチームなど、さまざまな専門家と連携しながら、多角的なアプローチで施策を推進できます。 異なる視点を掛け合わせることで、より効果的で質の高いクリエイティブや発信が生まれやすい環境です。 さらに、PLAN-Bのメンバーはコミュニケーションが活発で、互いを尊重しながら議論できる文化を大切にしています。 気軽に意見交換でき、建設的にアイデアを深められるため、チームで成果を生み出す面白さを実感しながら働けます。 ●経営・事業部との距離が近いスピード感のある環境 経営戦略とも密接に連動する部門のため、意思決定までの距離が近く、提案が形になりやすい環境があります。 「決まったことをこなす」のではなく、自ら企画し、提案し、実行する広報として活躍できます。 |
| 紹介会社名 | 株式会社Heart Full |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Heart Full |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介事業有料職業紹介番号 13-ユ-307324 一般労働者派遣番号 13-306097 メディア事業 SEO事業 |
| HP | https://h-full.co.jp/ |